Probabilmente avrete sentito dire da amici e parenti che la Svizzera offre tantissimi posti di lavoro. Ma dietro tutto questo entusiasmo, si cela sempre la stessa domanda: quali lavori sono veramente richiesti e cosa possono aspettarsi coloro che sognano di svolgerli? Con stipendi interessanti, domanda in crescita e nuove modalità di candidatura, la risposta riserva qualche sorpresa.
Settori che reclutano personale: dove sono le reali esigenze?
Il Paese lotta da anni contro una persistente carenza di talenti. Di conseguenza, molti settori vedono i propri team ridursi, nonostante l’aumento dell’attività economica. Un vero grattacapo per i datori di lavoro… ma una fantastica opportunità per candidati motivati.
Le attività legate al benessere, all’assistenza personale, al turismo, all’ospitalità, alla ristorazione e alle professioni tecniche e digitali rimangono molto ricercate. Questo include sia posizioni altamente qualificate che ruoli essenziali per le attività aziendali quotidiane. Se sogni un ambiente di lavoro strutturato, dinamico e davvero gratificante, la Svizzera potrebbe essere il tuo campo d’azione professionale.
Per quanto riguarda lo stipendio, gli stipendi pubblicizzati spesso partono da 3.500 a 6.500 euro al mese, a seconda dell’esperienza e del settore. Un dato sicuramente notevole, soprattutto se confrontato con gli stipendi per posizioni simili in Francia.
Uno sguardo più da vicino alle professioni più richieste e alle loro fasce salariali
Spesso si pensa che siano interessate solo le professioni altamente specializzate, ma la realtà è molto più diversificata. Di seguito sono elencate le principali categorie professionali più richieste:
Supporto e servizi personalizzati: le istituzioni pubbliche e private stanno rafforzando i propri team per rispondere alle esigenze di una popolazione che invecchia e a bisogni crescenti.
Tecnici ed esperti digitali: IT, sistemi, reti, sicurezza… le aziende cercano profili in grado di integrarsi rapidamente in team già molto attivi.
Studi di ingegneria e progettazione: meccanica, energia, edilizia, innovazione… il numero di progetti è in aumento.
Turismo, ospitalità e ristorazione: con l’ascesa del turismo, le aziende stanno reclutando team affidabili ed efficienti.
Trasporti e logistica: un settore in continua evoluzione che richiede un costante potenziamento.
Commercio specializzato: in particolare nei settori tecnici o di alta qualità.
Per alcune posizioni molto richieste, gli stipendi possono raggiungere circa 6.000 euro al mese, mentre posizioni comparabili in Francia pagano in genere circa 2.500 euro. Questo spiega il crescente entusiasmo tra molti professionisti francesi.
Lavorare in Svizzera e vivere in Francia allo stesso tempo: un’opzione molto interessante.
Vuoi intraprendere questa avventura senza stravolgere la tua vita privata? Buone notizie: è assolutamente possibile. Molti professionisti scelgono di vivere in Francia e lavorare in Svizzera grazie al loro status di frontalieri. È richiesto un permesso G, ma la procedura rimane semplice.
I datori di lavoro apprezzano diverse qualità chiave: puntualità, attenzione ai dettagli, indipendenza e disponibilità ad apprendere. A seconda della regione, una conoscenza di base del tedesco, dell’italiano o dello svizzero tedesco può fare una differenza significativa, sebbene non sia essenziale ovunque. Un diploma francese è generalmente ben riconosciuto, sebbene alcune procedure amministrative possano richiedere un po’ di pazienza.
Per trovare lavoro, molte persone si rivolgono alle agenzie di reclutamento svizzere, che offrono posizioni su misura per il profilo di ogni candidato. Una candidatura ben scritta, un CV chiaro e una pronta disponibilità: questa è spesso la combinazione vincente.
Tasse, previdenza sociale, procedure: tutto quello che devi sapere prima di iniziare.
Come lavoratore transfrontaliero, si applicano regole specifiche in materia di assicurazione sanitaria, benefit, pensioni e tasse. Niente di insormontabile, ma è consigliabile informarsi prima di cambiare. In generale, il sistema fiscale svizzero rimane favorevole, il che aumenta l’attrattiva di uno stipendio elevato abbinato allo stile di vita francese.
